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康达信(广州)管理顾问有限公司

CMC的历程--17年的励精图治,我们谱写了中国咨询业的发展史
  1991年
     5家客户,60万营业收入,5名员工
  1995年
     370家客户,300万营业收入,16名员工,开设2家分公司:北京康达信、 珠海康达信
  1999年
     2800家客户,1900万营业收入,62名员工,开设9家分公司,并成立第一家全资子公司-安硕德软件,成立金融行业咨询事业部、培训事业部
  2003年
     6000家客户,3500万营业收入,全国290名员工,与全球知名的ERP供应商SAP建立战略合作伙伴关系,与SBTI建立合作伙伴关系,成立康达信医院、康达信卓睿管理顾问两家全资子公司,全国开设12家分公司,成立研发中心
  2007年
     8500家客户,6800万营业收入,全国430名员工,成立旗下4家全资子公司,15家分支机构,管理咨询、认证咨询、培训、地产、烟草、金融6大事业部的集团化管理咨询企业,12个行业专业的管理咨询团队,成为多个领域全新管理咨询产品的推广者,咨询产品在多个行业几乎处于垄断地位,30多家国内外知名的合作机构

CMC的历程--17年的励精图治,我们谱写了中国咨询业的发展史
  1991年
     5家客户,60万营业收入,5名员工
  1995年
     370家客户,300万营业收入,16名员工,开设2家分公司:北京康达信、 珠海康达信
  1999年
     2800家客户,1900万营业收入,62名员工,开设9家分公司,并成立第一家全资子公司-安硕德软件,成立金融行业咨询事业部、培训事业部
  2003年
     6000家客户,3500万营业收入,全国290名员工,与全球知名的ERP供应商SAP建立战略合作伙伴关系,与SBTI建立合作伙伴关系,成立康达信医院、康达信卓睿管理顾问两家全资子公司,全国开设12家分公司,成立研发中心
  2007年
     8500家客户,6800万营业收入,全国430名员工,成立旗下4家全资子公司,15家分支机构,管理咨询、认证咨询、培训、地产、烟草、金融6大事业部的集团化管理咨询企业,12个行业专业的管理咨询团队,成为多个领域全新管理咨询产品的推广者,咨询产品在多个行业几乎处于垄断地位,30多家国内外知名的合作机构

公司愿景:成为受客户和员工信赖和尊重的公司

公司使命:提升客户绩效,为客户和员工创造价值

经营理念
     人:以人为本
     新:勇于创新
     信:坚守诚信
     赢:互利双赢

核心价值观:高度责任感、专业敬业、完美卓越、提升超越客户期望的服务

关注行业需求的细分,建立了专业化的团队。

基于客户的需求,对产品进行专业研究,建立了自己的产品模型,并不断更新以保持其先进性。

对专业知识的传播,通过建立知识管理系统,实现咨询人员的专业化快速成长。

通过理论培训和实践的有效结合,能够将知识快速转化为客户的能力。

项目实施建立了一套成熟的运作模式,保证项目过程和结果的有效性。


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